ALTERNANCE DIRECTION EHPAD

Détail de l'offre

Idéalement située à l’Ouest du département de l’Indre et Loire, la Résidence du Lys est implantée sur la commune d’Azay-le-Rideau. Ayant ouvert ses portes en 2016, la Résidence du Lys accueille ses résidents dans un cadre exceptionnel, agrémenté d'une terrasse, d'un jardin d'été et d'espaces de vie chaleureux.
Cet EHPAD privé  peut accueillir 58 résidents dont 14 en unité protégée.
L’établissement a pour mission d’accompagner les personnes âgées fragiles et vulnérables et de préserver leur autonomie par une prise en charge globale comprenant l’hébergement, la restauration, l’animation et le soin.

Description du poste :

La Résidence du Lys recherche un étudiant (H/F) en Master II spécialisé dans le management des établissements de santé pour un contrat d'apprentissage en alternance .

Au sein de l’établissement, vous travaillerez en binôme avec la directrice et l’appuierez dans les missions suivantes :

• Gestion administrative et législative de la structure ; superviser l’admission administrative des résidents, piloter la gestion administrative du personnel (contrats, entretiens annuels …), développer la démarche qualité (évaluation des procédures, évaluation interne, audits…), suivre les évolutions législatives et réglementaires du secteur sanitaire et médico-social.

• Développement commercial et communication : concevoir et actualiser les outils pérennes de communication de l’établissement (site web, livret d’accueil…), promouvoir l’établissement auprès de différents interlocuteurs tout en véhiculant l’image du réseau, assurer le développement commercial de l’établissement via la prospection et fidélisation de clientèle en vue d’assurer un taux d’occupation optimum.

• Suivi des demandes d’inscription de la part des familles.

• Organisation technique et logistique du fonctionnement de l’établissement : gestion des stocks, aménagement des espaces, superviser l’entretien des locaux et la qualité des services hôteliers, garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques (hygiène, accessibilité, accident, incendie…)

• Coordination et interconnexion des équipes médico-sociales : infirmiers, aides -soignants, animatrice…

• Participation au Conseil de la Vie Sociale : associer les personnes âgées et leur famille à l’élaboration et à la modification du règlement de fonctionnement.

Profil recherché :

Tout au long de votre stage, vous gagnerez en autonomie sur votre périmètre d’action.
Rigueur, enthousiasme, organisation et proactivité sont les atouts qui feront de cette expérience une réussite.